Stellenanzeige: Einkäufer Eigenmarken / Private Label (m/w/d)

Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

• Betreuung und Ausbau unseres Eigenmarkensortiments
• Analyse relevanter KPIs und Reports, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Marken
• Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung eines multichannelfähigen Private Label Sortiments
• Artikelauswahl unter Berücksichtigung von aktuell gültigen rechtlichen bzw. qualitativen Standards und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Verantwortung für den gesamten Produktzyklus von der Idee bis zur Auslieferung der Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement insbesondere in der Produktentwicklungsphase aber auch im gesamten Produktlebenszyklus
• Schnittstelle für alle beteiligten einkaufsrelevanten Abteilungen
• Ansprechpartner für nationale und internationale Produzenten
• Auswahl, Bewertung und Pflege von internationalen und nationalen Lieferantenbeziehungen
• Markt- und Mitbewerberbeobachtung sowie Suche nach neuen Trends

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf oder Product Management
• Gute Warenkenntnisse und sicheres Trendgespür
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und Zahlenverständnis
• Verhandlungsgeschick, sowie interkulturelle Kompetenz
• Gute Excel-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft national und international

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur