Stellenanzeige: Technischer Einkäufer Werkseinkauf (m/w/d)
HYDRO Systems KG
Biberach/Baden Vollzeit Keine Angabe
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Technischer Einkäufer Werkseinkauf (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die termingerechte und kostenoptimierte Beschaffung von Zeichnungsteilen für die Produktion zuständig und unterstützen auch bei der Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Rohmaterialien
- Sie betreuen den gesamten Beschaffungsprozess von der Angebotseinholung, Bestellabwicklung, Klärung von Lieferantenrückfragen bis zum Reklamationsmanagement
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, wie der Produktion, dem Zentraleinkauf, dem Vertrieb und der Fertigungsplanung und -steuerung zusammen
- Sie unterstützen bei der Lieferantensuche, -bewertung und -auswahl
- Sie führen Preisverhandlungen auf Positionsebene eigenständig durch
- Sie unterstützen den Zentraleinkauf bei Projekten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares. Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder technischen Betriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter in einem zerspannenden Betrieb vorweisen
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im technischen Einkauf eines metallverarbeitenden Industrieunternehmens
- Ihre Durchsetzungsstärke zeichnet Sie aus und Sie haben eine Affinität für Termine, Kosten und Zahlen
- Sie sind dienstleistungs- und kundenorientiert, arbeiten gerne mit einem Team, überzeugen durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise und haben ein gutes Kommunikationstalent
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie erweiterte Kenntnisse mit SAP
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
- Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
- Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
- Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
- Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
Eintritt:
ab sofort
Berufserfahrung erforderlich:
Einsteiger m. geringer Berufserfahrung
Kontakt:
Ann-Katrin Göpfert
HR Business Partner
HR Business Partner