Stellenanzeige: E-Commerce Manager Loyalty (m/w/d)

SATA GmbH & Co. KG

Kornwestheim Vollzeit Keine Angabe

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E-Commerce Manager Loyalty (m/w/d)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung unseres internationalen Loyalty Programms mit Fokus auf DTC-Integration.
  • Aufbau und Steuerung eines dedizierten E-Commerce-Verkaufskanals in unserer bestehenden Shopware-Umgebung.
  • Konzeption und Umsetzung von Funktionen zur Einlösung und zum Verdienen von SATA Coins im DTC-Kontext.
  • Mitgestaltung und Spezifikation neuer Funktionen wie Unternehmensaccounts, Segmentierung und Gamification.
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister für Shopware, App und Loyalty-Systeme.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, IT, Legal) zur Integration von Kampagnen, Zahlungsprozessen, Datenschutz und Steuerrecht.
  • Organisation und Administration von Loyalty-Tagesaufgaben.
  • Monitoring, Reporting und KPI-getriebene Optimierung der Loyalty- und DTC-Aktivitäten.

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Loyalty, Customer Experience oder DTC.
  • Erfahrung mit Shopware oder vergleichbaren Shop-Systemen.
  • Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Backend-Logik und Datenflüsse.
  • Erfahrung im Umgang mit externen Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern.
  • Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent – auch im internationalen Kontext.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

  • Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.
  • Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.