Stellenanzeige: Global Sourcing Manager (m/f/d) - Parental leave cover 18 months

Nordex SE

Hamburg, DE, 22419 Vollzeit Keine Angabe

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Global Sourcing Manager (m/f/d) - Parental leave cover 18 months

As a Global Sourcing Manager (m/f/d) Steel Towers, you strengthen Nordex’s global supply chain by developing sourcing strategies, managing key supplier relationships, and supporting the expansion into new geographic regions. You work closely with internal stakeholders and play a key role in securing competitive and reliable sourcing for steel tower components.

YOUR TASKS

  • Build and develop strategic partnerships with key suppliers for steel tower components
  • Coordinate supplier‑related activities across the entire value chain
  • Develop global sourcing strategies and implement them with internal stakeholders
  • Steer supply chain transformation into new regions such as the EU, Brazil, India, China, and the USA
  • Lead price and capacity negotiations to secure competitive conditions
  • Negotiate and manage global contracts including FPA, QAA, NDA, and service agreements
  • Drive supplier initiatives related to Safety, Quality, Delivery, Cost, CSR, Sustainability, and Innovation, ensuring KPI achievement

YOUR PROFILE

  • Background in procurement or a comparable commercial qualification
  • Strong costing and pricing analysis skills
  • Structured and management‑oriented working style
  • Ability to present effectively to senior management
  • At least three years of relevant professional experience
  • Fluency in English
  • Willingness to travel internationally

DEINE BENEFITS

Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.

#GreenerFuture: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.

#Flexibility: Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.

#Mobility: Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80 % Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15 € Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.

#CareForTomorrow: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.

#Health: Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.

#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.

#OneCompany: Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.

#Corporate Benefits: Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.

*Einige Angebote können je nach Standort variieren

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.