Stellenanzeige: Head of Integrated Product Support (IPS) Management (m/w/d)

Wir entwickeln und betreiben hochkomplexe Flugabwehrsysteme, mit denen wir Lufträume sichern und Leben schützen. Als Head of IPS übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle, in der Sie den gesamten Lebenszyklus-Support unserer Systeme von der Angebotsphase bis zum laufenden Einsatz beim Kunden prägen.

Was Sie bei uns auszeichnet: Hier treffen modernste Verteidigungstechnologie, direkte Verantwortung und echte Gestaltungsfreiheit aufeinander.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Fachliche und disziplinarische Führung des IPS-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Definition, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der IPS-Konzepte nach den internationalen Standards ASD/AIA S-Serie (S1000D, S2000M, S3000L)
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft (Operational Readiness) und des Integrated Product Support über den gesamten Systemlebenszyklus
• Verankerung der IPS-Anforderungen in Angebots-, Bid- und Entwicklungsphasen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Beratung und Betreuung internationaler Militär- und Regierungskunden sowie Entwicklung massgeschneiderter Support-Konzepte
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IPS-Prozesse und -Tools und gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit sowie der Optimierung der Lebenszykluskosten (LCC)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Luft- und Raumfahrttechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, die durch ein betriebswirtschaftliches Fundament ergänzt wird
• Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Integrated Product Support (IPS/ILS), idealerweise im Defence- oder Luftfahrtumfeld
• Militärischer Hintergrund:Offiziersausbildung (Miliz oder Beruf) und Verständnis für militärische Logistik- und Führungsprozesse sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der ASD-Spezifikationen (S1000D, S2000M, S3000L) sowie Erfahrung mit LSA- und RAMS-Analysen
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung interdisziplinärer, technischer Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1)
• Eine einwandfreie Sicherheitsüberprüfung (Background Check) ist für diese Stelle zwingend erforderlich
  

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt