Head of M&A (m/w/d)
Über uns
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein Arbeitgeber
- Unser Mandant ist ein technologieorientiertes Berliner Scale-up auf starkem Wachstumskurs
- Für den weiteren Ausbau der M&A-Aktivitäten suchen wir einen Head of M&A
Aufgaben
- Struktureller und personeller Aufbau der Unternehmensfunktion Corporate Development
- Identifikation, Ansprache und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland
- Entwicklung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Transaktionsstrukturen als Grundlage strategischer Investitionsentscheidungen
- Steuerung des gesamten M&A-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Signing und Closing
- Vorbereitung, Koordination und Führung komplexer Due-Diligence-Projekte unter Einbindung interner und externer Stakeholder
- Federführende Erstellung und Verhandlung von LOIs, Kaufangeboten sowie Unternehmenskaufverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Geschäftsführung und internationalen Geschäftseinheiten bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie
- Begleitung der ersten Integrationsschritte akquirierter Unternehmen sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im M&A-, Corporate-Development-, Private-Equity- oder Investmentbanking-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Financial Modelling und Unternehmensbewertung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Due-Diligence- und Transaktionsprozesse
- Nachweisbare Buy-and-Build- bzw. Roll-up-Erfahrung
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Steigender Urlaubsanspruch von 27 bis 32 Tagen
- Gympass sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 110.000 € Fixum plus erfolgsabhängiger Bonuskomponente
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Constantin Jost Grimm
Referenznummer
888556/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: constantin.grimm@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden