Stellenanzeige: Konstrukteur im Interior Planning m·w·d

Albert Ziegler GmbH

89537 Giengen an der Brenz Vollzeit Keine Angabe

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Konstrukteur im Interior Planning m·w·d

Über uns

#26026

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Aufgaben

Als Konstrukteur Interior Planning m·w·d koordinieren Sie die technische Bearbeitung von Feuerwehrfahrzeugen. Sie prüfen den Auftragsumfang auf technische und wirtschaftliche Baubarkeit und treten hier in Abstimmung mit den Bereichen Konstruktion und Entwicklung sowie Fertigung. Ebenfalls prüfen Sie die Umsetzbarkeit der Anforderungen und klären technische Details mit dem Kunden und dem Vertrieb. Sie stellen den Konstruktionsbedarf sowie die Definition bei Sonderwünschen fest. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung der Gewichtsbilanzen, die Erstellung der Beladepläne in 3D gemäß Auftrag sowie die Pflege von Beladeplan - CAD-Symbolen. Sie übernehmen die Definition von auftragsspezifischen Sonderteilen sowie die Fertigungsbetreuung im technischen Bereich.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau) oder Meister mit Erfahrung im Bereich Sonderfahrzeugbau
  • Technisches Verständnis von Fahrzeugen und komplexen Baugruppen
  • Fundierte Erfahrung in der Anwendung von PTC Creo 2.0 sowie PTC Windchill
  • Erfahrungen im Feuerwehrwesen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP sowie den MS-Office Programmen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine 37 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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