Stellenanzeige: Marketingmitarbeiter im Bereich Design bzw. Mediengestaltung (m/w/d)

GP Günter Papenburg AG

Halle (Saale) Vollzeit Keine Angabe

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Marketingmitarbeiter im Bereich Design bzw. Mediengestaltung (m/w/d)

Über uns

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung.

Aufgaben

  • Konzeption, Layouts und CI-konforme Umsetzung von Digital- und Printmedien (z.B. Flyer, Broschüren, Anzeigen, Beschilderung, Roll-Ups, Werbebanner uvm.)
  • Erstellung von Infografiken bzw. Animationen und Logoentwicklung
  • Pflege und Weiterentwicklung des CI/CD unter Berücksichtigung neuer Trends zur Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz und einer emotionalen Ansprache
  • Durchführung von Bildrecherche, Bildbearbeitung und Retuschen sowie Absprachen mit unserem Videografen
  • Zielgerichtete Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Unternehmensgruppe und umfassende Kommunikation im Team Marketing

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- oder Kommunikationsdesign, eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop sowie der Adobe Creativ Cloud
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Design und typografische Details
  • Technisches Verständnis im Bereich Druck und digitale Medien wünschenswert
  • Versierter Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen und KI-Tools
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Unbefristete Festanstellung mit fairen Konditionen in einem familiengeführten Unternehmen
  • Sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur
  • Zahlreiche Sport- und Teamevents sowie vielfältige Angebote im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • EURORAD Leasing
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge