Stellenanzeige: Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)
REMONDIS AG & Co. KG
Lünen Vollzeit Keine Angabe
Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)
Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)
Stellen-Nr.: 181724
Unternehmen:REMONDIS Production Services GmbH
Bereich:HR & Marketing
Einsatzort:Lünen
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:01.08.2026
- Sie analysieren bestehende Personalprozesse und übersetzen fachliche Anforderungen in digitale Lösungen
- Digitalisierungsprojekte im Personalbereich, etwa im On-/Offboarding, Recruiting & Employer Branding, setzen Sie mithilfe der Fachbereiche um
- Bei der Einführung neuer Prozesse und digitaler Arbeitsweisen wirken Sie aktiv mit und stehen den Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Seite
- Sie identifizieren, bewerten und realisieren Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz im Personalbereich
- In enger Abstimmung mit den Fachbereichen Digitalisierung und IT treiben Sie Projekte im Personalbereich voran
- Sie sorgen dafür, dass Wissen im Team ankommt - durch verständliche Prozessdokumentation, Schulungen & Leitfäden
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ haben Sie eine einschlägige Ausbildung abgeschlossen und erste Berufserfahrung in HR-Digitalisierung
- Zu Ihrem Profil gehören erste Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sowie ein gutes Verständnis der Abläufe und Aufgaben einer Personalabteilung
- Mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und generativen KI-Anwendungen – idealerweise im HR-Umfeld – haben Sie sich bereits beschäftigt oder erste praktische Erfahrungen gesammelt
- Sie zeichnet eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Prozessorientierung
- Neue Ideen bringen Sie proaktiv ein und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Begeisterung für digitale Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Hybrides Arbeiten? Bei uns kein Problem.
- Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
- Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
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- Mit unserer digitalen Lernplattform, der RECADEMY fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
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Mitarbeiter HR Management – Schwerpunkt HR-Digitalisierung (m/w/d)