Stellenanzeige: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde bietet seit über 40 Jahren weltweit maßgeschneiderte Servicelösungen für eine effiziente und optimierte Ersatzteilbeschaffung
  

Aufgaben

• Kompetente schriftliche und telefonische Kundenbetreuung in der Anfrage-, Angebots- und Auftragsphase
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Verkaufspreiskalkulation
• Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Abstimmung und Kommunikation bei Terminoptimierungen und Lieferverzögerungen
• After-Sales-Service (Beanstandungen, Retouren, Reklamationen)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung
• Erfahrung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englische Korrespondenz überwiegend schriftlich, jedoch keine Scheu vor Telefonaten)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gutes Zeitenmanagement
  
• Erfahrung mit SAP von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Gehälter)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (1 Tag/Woche)
• 30 Tage Urlaub jährlich
• Betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV-Förderung
• Hansefit-Sportprogramm
• Fahrrad- und Technikleasing
• Corporate Benefits Portal
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, Dockingstation)
• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jonas Kühn

Referenznummer
871089/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641221
E-Mail: jonas.kuehn@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden