Stellenanzeige: (Senior) Data Privacy Manager (m/w/d)

• Unterstützung des ‚Head of Data Privacy | Division Power Systems‘ bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen im Betreuungsbereich
• Beratung und Unterrichtung der Unternehmen und Fachbereiche zu allen Datenschutzthemen und Fragestellungen
• Umsetzung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS)
• Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Standards zum Datenschutz und bei der Umsetzung der rechtlichen Datenschutzanforderungen
• Dokumentation der Feststellungen von Datenschutzrisiken und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen
• Durchführung von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops
• Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen und Vorbereitung erforderlicher Meldungen an Datenschutz-Aufsichtsbehörden sowie Benachrichtigung betroffener Personen
• Koordination der regionalen Data Privacy Manager und Datenschutz-Ansprechpartner in der Internationalen Division

• Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Compliance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Datenschutzumfeld mit
• Erfahrungen mit den Themen Informationssicherheit, ISMS, KI-Compliance oder DSMS sind ein Plus
• Ein gutes Verständnis für IT-Themen, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit, sowie entsprechende technische Kenntnisse zeichnen dich aus
• Mit sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen in Wort und Schrift bewegst du dich sicher in einem Internationalen Arbeitsumfeld

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten

Die offene Position kann in Neuss, Neuenstadt am Kocher oder in St. Leon Rot besetzt werden.