Stellenanzeige: Softwareentwickler (m/w/d) C# & Uniface im Spezialisierungsteam Produkt und Kundenmanagement

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Pflege von bestehenden Anwendungen vornehmlich in C# (.NET, WPF) und UNIFACE
• Entwicklung und Design von neuen Softwarelösungen in C# (ggf. Typescript)
• Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen
• Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei Störungen und Serviceanfragen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
• Mehrjährige praktische Erfahrung mit C# (.NET)
• Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und Client-Server-Architekturen
• Grundkenntnisse in Webentwicklung, insbesondere Angular, sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit einer prozeduralen Programmiersprache wie UNIFACE

Unser Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

Die Informationspflichten nach der „Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates“ vom 10. Mai 2023“ für mehr Lohngleichheit werden vor einem möglichen Vorstellungsgespräch erfüllt.