Stellenanzeige: Training- & Communicationmanager IT-Projekte (nur für SV-Pflichtige) (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein führender Energiekonzern

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung eines Schulungskonzepts für relevante Zielgruppen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensbasis durch abgestimmte Learning Journeys
• Koordination und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten
• Entwicklung eines ganzheitlichen Kommunikationskonzepts inkl. Roadmap zur Begleitung der Transformation
• Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsinhalte sowie Auswahl geeigneter Kanäle
• Aktivierung des Programmteams sowie Einbindung von Mitarbeitenden und Führungskräften als Change-Botschafter

Profil

• Erfahrung im Change-, Kommunikations- und Trainingsmanagement in digitalen und IT-Projekten
• Trainererfahrung im IT-Umfeld, inkl. Train-the-Trainer-Ansätzen
• Solides Wissen in Projektorganisation und gängigen Methoden
• Praxis in der Entwicklung zielgruppenspezifischer IT-Schulungskonzepte mit modernen Lernplattformen
• Konzeption digitaler Learning Journeys und sicherer Umgang mit LMS
• Planung und Durchführung von Projektformaten auf Mitarbeiter- und Managementebene
• Monitoring und Bewertung von Trainingsmaßnahmen mit IT-Tools
• Vorteilhaft: Energiesektor-Erfahrung

Wir bieten

• Remote-Möglichkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Aussicht auf Projektverlängerung
• Aussicht auf Folgeprojekte
• Herausfordernde Projektinhalte

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sinan Sivel

Referenznummer
869388/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sinan.sivel@hays.de

Anstellungsart
Freiberuflich für ein Projekt