Stellenanzeige: Verbundmanager*in für den Verbund Psychosoziale Rehabilitation Elmshorn

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

mit 38,5 Wochenstunden, unbefristet.

Sie übernehmen verantwortlich das operative Management des Verbunds Psychosoziale Rehabilitation und Integration in Elmshorn, der aus den Teams des Wohnhauses, den Wohngruppen, sowie den ambulanten Hilfen mit insgesamt 40 Mitarbeitern*innen besteht.

Was Sie machen

• Leitung der Teams, Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen
• Unterstützung der Teams im Prozess der Selbstorganisation
• Steuerung der Arbeitsorganisation und der Arbeitsprozesse des Verbundes in den Bereichen Leistungserbringung und Administration
• Umsetzung der strategischen Planungen
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit der Leistungserbringung
• Auslastungs- und Belegungssteuerung
• Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat
• Initiierung, Begleitung und Evaluation notwendiger Veränderungsprozesse in der Leistungserbringung
• Förderung der Mitwirkung der Nutzer*innen

Was Sie ausmacht

• Studium der Sozialpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Sozialpsychiatrie
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und Budgetplanung
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Glaubwürdigkeit und Authentizität
• Innovationskraft
• Team- und zielorientierte Arbeitsweise

Was wir für Sie machen

Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!

Ihr Kontakt für Fragen ist Irini Aliwanoglou (Geschäftsführerin)
(i.aliwanoglou@bruecke-sh.de und 0431/98 205-0)

Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.

Hier geht es weiter zur Onlinebewerbung