Stellenanzeige: Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst

Schmidbauer GmbH & Co. KG

Ulm Vollzeit Keine Angabe

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Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst

Über uns

Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.

Ihre Aufgaben

Für unsere Tochtergesellschaft, die Rieger & Moser GmbH & Co. KG in Ulm suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Außendienst, der uns bei unseren Kunden, insbesondere aus der Bauwirtschaft, der chemischen Industrie, aus dem Sektor der Energieversorgung und dem Maschinen- und Anlagenbau unterstützt und stetig voranbringt.

Folgende Herausforderungen warten auf Sie:

  • Technische Betreuung und Beratung von Bestandskunden
  • Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
  • Besichtigung von Kunden Projekten sowie technische Planung und Streckenprüfungen
  • Angebotserstellung mit Branchen-Software
  • Projektabwicklung der Kundenaufträge unter Beachtung der Unternehmensvorgaben und Kundenanforderungen
  • Allgemeine Auftragssachbearbeitung


Ihr Profil

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Erfahrung im techn. Außendienst
  • unternehmerisches Handeln und Denken sowie technisches Verständnis
  • verantwortungsbewusstes, ergebnisorientiertes Arbeiten und Flexibilität
  • Spaß an Kommunikation mit einem gewissen Verhandlungsgeschick

Wir bieten

Für uns selbstverständlich:

Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Rieger & Moser gegenseitig den Rücken

Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln

Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Stellung sämtlicher Arbeitsmittel, Firmenwagen mit privater Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.