Stellenanzeige: Performance Marketing Manager (m/w/d)

SÜDKURIER GmbH, Medienhaus

Konstanz Vollzeit Keine Angabe

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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über uns

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.

Ihre Aufgaben

  • Ob crossmediale Kampagne in und über die Region hinaus oder eine CEA für das Unternehmen
    nebenan – du bist verantwortlich diese digitalen Kampagnen zu entwickeln, zu betreuen, zu optimieren
    und handelst all unsere performanceorientierten Aktivitäten. Und das für mehrere Kunden gleichzeitig.
  • Du bist in der Google- und Meta-Welt zuhause und hast im Blick, was die digitale Welt bewegt.
  • Du hast Erfahrung mit LinkedIn-, Tik Tok- und Pinterest-Kampagnen.
  • Kampagnenanalysen, sowie Messen und Verstehen der Erfolgsmetriken fallen dir leicht. Du berätst in
    der Bewertung der Zielerreichung und der Umsetzung von Tracking-Maßnahmen zur besseren
    Auswertbarkeit.
  • Durch regelmäßiges A/B-Testing und Umsetzung der neuesten Optimierungs-Trends entwickelst Du
    unsere Paid-Kanäle weiter.
  • Du erstellst Performance-Reports, die es uns ermöglichen, alle Kampagnen anhand von actionable KPIs kontinuierlich zu verbessern. Und den Kunden erfolgreicher zu machen.

Ihr Profil

  • Du hast bereits mindestens 3 Jahre im Performance Marketing Erfahrungen gesammelt.
  • Du arbeitest gewissenhaft und engagiert.
  • Du hast Lust und Engagement unsere Agentur und deren Leistungen weiterzuentwickeln.

Wir bieten

  • Ein 10-köpfiges Team aus Content- und Digital-Experten, agile Arbeitsformen und flachen
    Hierarchien.
  • Nach einer strukturierten Einarbeitung in Präsenz ist in Absprache remote-Arbeiten möglich.
  • Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovationen und zukunftsorientierte Produkte ganz oben stehen und für
    deren Weiterentwicklung du mitverantwortlich bist.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die eigenen Stärken individuell einzubringen
    und weiterzuentwickeln.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und sowie Sonderurlaub bei
    entsprechenden Anlässen.
  • Den Bodensee und die Berge direkt vor der Tür.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Ralf Zeidler
HR-Referent

07531/999-1327
0151-57110550
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