Stellenanzeige: Projektmanager (m/w/d) internationale Märkte

• Eigenverantwortliche konzeptionelle Erarbeitung von Marktprozessen (Erdgas, LNG, erneuerbare Energien) in nationalen und internationalen Märkten
• Selbstständig initiierte abteilungsübergreifende Mitarbeit an Produktzulassungen, die Prozesse der Handelslogistik betreffen
• Verantwortlich für die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen (Kapazitäts- und Bilanzkreismanagement, SOS, Meldepflichten) in internationalen Märkten
• Selbstbestimmte Mitarbeit in Projekten zu erneuerbaren Energien, die direkt oder indirekt mit der Handelslogistik verbunden sind
• Autarke Durchführung des Einkaufs und Verkaufs von Transport- und Speicherprodukten
• Mitverantwortlich für die Verwaltung des Transport- und Speichervertragsportfolios im Vertragsmanagementsystem, einschließlich Kostenplanung und Rechnungsprüfung

• abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
• Englisch- und Deutschkenntnisse (B2-C1) essentiell
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert, aber kein MUSS
• gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Projekten
• Erfahrung in der Anwendung von fachspezifischer Software der Gaswirtschaft von Vorteil, jedoch mindestens die Affinität sich einfach in neue Software einzuarbeiten
• Kenntnisse des liberalisierten Energiemarkts und dessen Struktur hilfreich

• Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
• Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
• Flexible Homeoffice-Nutzung
• 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
• Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung)
• 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentageregelung
• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservice
• Arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung, Job-Ticket
• Individuelles Benefit-Budget (Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
• U.v.m.

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