Stellenanzeige: Social Media Manager (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Ihre Aufgaben

• Research zu derzeitigen Trends und Vorlieben der Zielgruppe
• Kreation und Implementierung einer Social Media Strategie zum Erreichen unserer Marketingziele (insbesondere auf Instagram, Facebook, Xing, LinkedIn, YouTube)
• Generierung, Bearbeitung und Teilen von spannenden Inhalten auf täglicher Basis
• Community Management mit Follower inklusive kurzfristiger Beantwortung von Anfragen
• Verantwortung für das Design und das Image auf unseren Social-Media-Accounts in Kooperation mit dem Marketingteam
• Funktion als Schnittstelle zu unseren Geschäftsfeldern
• Teilen von Erfolgskonzepten und Neuigkeiten aus dem Social-Media-Bereich der thomas gruppe

Ihr Profil

• Erfolgreich im Social-Media-Bereich im nationalen Umfeld
• Erfahrung darin, kreative Inhalte zu entwickeln und strukturiert zu managen
• Hervorragende Texting-Fähigkeiten, gutes Auge für Design und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit Social-Media KPIs und Trends
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit SEO, Google Analytics und Webdesign
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und analytisch zu denken
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und herausfordernden Aufgaben ab Tag 1
• Die Möglichkeit, aktiv und mit lösungsorientierten Impulsen eine schnell wachsende Unternehmensgruppe weiterzubringen
• Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Unternehmensentwicklungsworkshops mit langfristiger Perspektive in einem nachhaltig aufgestellten Familienunternehmen
• Diverse interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten thomas gruppe
• Multifunktionale Teams mit leidenschaftlichen und engagierten Kollegen/innen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Familienfreundliches Verhältnis über alle Hierarchien hinweg, „gemeinsam durch Dick und Dünn“
• Flache Hierarchien, in denen Sie mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammenarbeiten
• Büro in der Frankfurter Innenstadt
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz