Stellenanzeige: Teamleiter (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Schwerin Vollzeit Keine Angabe

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Teamleiter (m/w/d)

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Schwerin als:

Teamleiter (m/w/d)

zum 01.06.2024, in Voll- und / oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Akquisition von Beauftragungen für die Inklusionsbegleitung
  • Planung, Organisation, Delegation und Prüfung der Aufgabenerledigung
  • Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den zuständigen Behörden, Familien und
    Auftraggebern
  • Einarbeitung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiterinnen
  • Mitarbeiterinnenführung und Teambildung
  • Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen
  • Einsatzplanung
  • Wirtschaftliche Mitverantwortung
  • Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
  • Qualitätssicherung

Sie bringen mit:

  • Wir erwarten für diese Position Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung.
  • Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter zu unterstützen.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
  • Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
  • Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Franziska Krätzer hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3841 783396-13

Wir freuen uns auf Sie!
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