Stellenanzeige: Teamleitung Product Ownership/Application (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandat ist ein ein sehr bekannter Marktführer innerhalb seiner Brache, in familiengeführter Hand

Ihre Aufgaben

• Fachliche (Coaching) und disziplinarische Führung eines produktübergreifenden Teams an unterschiedlichen Product Ownern
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Verbesserung und Maintenance unterschiedlicher Systeme (intern & extern)
• Koordination und Delegation der systemrelevanten Ansprechpersonen bzgl. Zeitplan, Budgeteinhaltung und Backlog nach Scrum
• Initiator von standardisierten Workflows für orientierbare Leitplanken

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im MINT Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung als Product Owner oder Applikationsspezialist
• Gewandt im agilen Umfeld und den gängigen Methodiken als Product Owner/Projektmanager (ITIL, Scrum)
• Technisches Verständnis für Entwicklungsprozesse und Programmiersprachen
• Berufserfahrung als Führungskraft ist ein Plus, aber kein Muss
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives Gehalt mit Urlaubsgeld
• Wochenarbeitszeit von 40 Stunden/Woche und Überstundenausgleich (Arbietszeiterfassung)
• Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur von 60%
• Sichere Anstellung in einem Unternehmen mit Zukunftsrelevanz und Krisensicherheit
• Strategische Bedeutung und Relevanz der IT im Unternehmen
• Wertschätzende Kommunikation mit flachen Hierarchien und festem Teamspirit
• Subventionierte Kantine, Jobrad uvm.

Gehaltsinformationen

• Ein attraktives und marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrungslevel

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dunja-Zarin Ahmadi

Referenznummer
737139/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669293
E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden