Stellenanzeige: Trainee im Internationalen Vertrieb [m/w/d]

Sie stehen auf Familienunternehmen, die weltweit aktiv und trotzdem bodenständig sind?

Auf Unternehmen, denen das Arbeitsklima, Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter genauso wichtig sind wie Marktführerschaft, Expansion und Bilanzen? Dann haben Sie eines gefunden: HAINBUCH. Seit sieben Jahrzehnten entwickeln, konstruieren und produzieren wir Spannzeuge, die anders und besser sind. Dafür sind wir ständig am Tüfteln und Optimieren. Als begeisterter Mitdenker mit frischen Ideen sind Sie bei uns genau richtig.

Starten Sie Ihre Karriere mit unserem zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramm als Vertriebstrainee. Dabei werden Sie in folgenden Bereichen aktiv mitwirken: Vertrieb, Fertigung, Konstruktion, Planung und Beschaffung. Wir organisieren für Sie einen spannenden Mix aus Qualifizierung und Training-on-the-Job. Und bieten Ihnen die Möglichkeit, ein bereichsübergreifendes Netzwerk aufzubauen. Zudem wird ein Auslandsaufenthalt bei einer Tochter von HAINBUCH eingeplant. Welches Land für Sie das Beste ist, werden wir gemeinsam herausfinden. Da Ihr Fokus auf dem internationalen technischen Vertrieb liegt, wird die letzte und intensivste Station dieses Programms diesem Bereich gewidmet sein. Im Vertrieb haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und aktiv am Tagesgeschäft sowie an ausgewählten Projekten mitzuarbeiten.
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem unserer Tochterunternehmen oder im Hauptsitz in Marbach mit hohem Reiseanteil in Ihr zu betreuendes Gebiet.

• gewerbliche Ausbildung und Weiterbildung z. B. Techniker oder ingenieurwissenschaftliches Studium, wobei auch Bewerber/innen mit einem abgebrochenen Studium im Auswahlprozess berücksichtigt werden
• fundierte Sprachkenntnisse in Englisch und Grundkenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• erste praktische Erfahrungen im technischen Vertrieb sind von Vorteil
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Mobilität, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann
• zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramm
• unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen
• arbeitgeberbezuschusstes Jobrad